Zdravstveni delavec mora zaradi dolžnosti ohranjanja zaupnosti do bolnika poskrbeti, da v njihovih institucijah ter med pooblaščenci za nudenje storitev veljajo ter, da so v uporabi ustrezni pravilniki in postopki za ohranjanje varnosti osebnih podatkov o bolnikih. Posebej pomembno je tudi, da zdravstveni delavci pri pogovorih z bolniki, njihovimi pravnimi zastopniki, skrbniki in kolegi spoštujejo
Zdravstveni delavci morajo bolnike in/ali njihove pravne zastopnike obveščati: -v skladu z njihovimi potrebami. Njihove potrebe so: osebne podatke, ko jih imajo v skladu z notranjo zakonodajo in Direktivo 95/46/ES pravico pridobiti; in upoštevati državne predpise ali načela razkrivanja osebnih podatkov, o njihovih pravicah do dostopanja in spreminjanja osebnih zdravstvenih podatkov, kadar je to potrebno,
Delavci, ki so zaposleni za krajši delovni čas so v enaki meri upravičeni do vseh zdravstvenih storitev tako kot delavci, ki so zaposleni za polni delovni čas in tudi katerekoli osebe, ki so zavarovane po podlagah Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju. Torej položaj delavca, ki dela s krajšim delovnim časom je enak delavcu,
V letošnjem letu se bo ukinil neplačan del očetovskega dopusta in sicer v korist plačanih dni. Torej očetovski dopust bo od letošnjega leta trajal 30 koledarskih dni. Država bo očetom zagotovila očetovsko nadomestilo. Kako bodo lahko očetje izkoristili dopust? Prvih 15 dni dopusta morajo očetje izkoristiti do otrokovega 6 meseca starosti. Od januarja 2018 pa
Leta 2019 naj ne bi bila pomoč ob rojstvu otroka več izplačana v obliki denarja. Pomoč ob rojstvu otroka bi naj bila takrat izplačana v obliki dobroimetja. Dobroimetje bodo lahko starši unovčili povsod, kjer je možno kupiti otroško opremo, druge potrebščine, ki jih potrebujejo za nego otroka, otroško hrano,…
V skladu z zakonom o varnosti in zdravju pri delu mora delodajalec načrtovati in izvajati promocijo zdravja med zaposlenimi. Podlaga za dobro in uspešno življenje in delo posameznika ter tudi za podjetje je zdravje na delovnem mestu. Promocijo za zdravje na delovnem mestu morajo delodajalci načrtovati. Promocijo morajo načrtovati v obliki aktivnosti in ukrepov, ki
V primeru, ko posameznik ali oseba opravlja dejavnost vendar ni vpisan v evidence ali pa v primeru, če nima po zakonu proglašenega dela, -v primeru, ko pravni subjekt, ki ima sedež podjetja v državi članici EU ne opravlja dejavnosti oz. storitev v skladu z zakonom in sicer tistim, ki ureja storitve na notranjem trgu,
Kupec, ki je kupil blago oz. plačal za opravljeno storitev, mora prevzeti račun in ga hraniti neposredno po odhodu iz poslovnega prostora. Na zahtevo pooblaščene osebe davčnega ali tržnega inšpektorata Republike Slovenije, mora kupec predložiti račun. V primeru, da kupec računa ne pokaže, lahko dobi kazen v višini 40 €. Torej dolžnost kupcev je, da
Je dodatek za povračilo stroškov za delo na terenu. Pravico delavca do terenskega dodatka določajo posamezne kolektivne pogodbe. Delodajalec mora glede same upravičenosti do terenskega dodatka upoštevati določila iz kolektivne pogodbe, ki ga zavezuje. Terenski dodatek se ne šteje v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja v primeru, če je izplačan delavcu, ki najmanj dva
Kaj je sigenca? Sigenca je kvalificirano digitalno potrdilo. Potrdilo izdaja overitelj digitalnih potrdil in sicer na Ministrstvu za javno upravo. Namenjena je fizičnim in poslovnim subjektom. Zakaj se uporablja? Uporablja se za dostop in izmenjavo podatkov z javno upravo. Uporablja se tudi za upravljanje s podatki javne uprave, za varno elektronsko komuniciranje med imetniki kvalificiranih