Je dodatek za povračilo stroškov za delo na terenu. Pravico delavca do terenskega dodatka določajo posamezne kolektivne pogodbe. Delodajalec mora glede same upravičenosti do terenskega dodatka upoštevati določila iz kolektivne pogodbe, ki ga zavezuje. Terenski dodatek se ne šteje v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja v primeru, če je izplačan delavcu, ki najmanj dva dni zapored dela in prenočuje izven kraja svojega stalnega prebivališča in izven kraja sedeža delodajalca.
Če delodajalec zagotovi delavcu prehrano in prenočišče, se delavcu v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja ne všteva terenski dodatek do višine 4,49 € na dan.
V primeru, da delodajalec prehrane in prenočišča ne zagotovi, se v davčno osnovo ne všteva povračilo stroškov v višini, kot je določeno in sicer z Uredbo za dnevnice in prenočevanje na službenem potovanju.
