Kdaj delavec odgovarja za škodo, ki jo je povzročil na delovnem mestu?
Delavec mora delodajalcu povrniti škodo v primeru, če je škodo na delu ali v zvezi z delom povzročil namenoma ali iz hude malomarnosti. Za hudo malomarnost gre v primeru, če se delavec zaveda možnosti nastanka škode, do katere bi lahko prišlo v primeru njegovega ravnanja in je lahkomiselno mislil, da škoda ne bo nastala. Torej
